Hay ciertos criterios para distinguir diferentes tipos de MOOC. Lane (2012) sugiere la siguiente clasificación:
- Basados en una red como los cMOOC.
- Orientados a la resolución de problemas del tipo "Hágalo Ud. mismo" Edupunk como los de Jim Groom.
- Orientados a contenidos como EdX , Coursera y Udacity.
Esta clasificación recuerda a la que ofrece Moodle a la hora de diseñar sus cursos: basados en temas (contenido), semanas o Scorm (actividades) y el formato social (equivalente a los cMOOC).
Según Siemens (Siemens 2012) hay dos tipos principales de MOOC:
- Los xMOOC (cursos con una aproximación conductista): el profesor es la figura central del aprendizaje. Los contenidos se transmite unidireccionalmente al alumnado que responde a las actividades propuestas para alcanzar los objetivos. Las actividades académicas generalmente se centran en foros, sin embargo la participación del profesor en dichas estrategias es reducido y unidireccional. Son los tradicionales paquetes formativos, pero ofrecidos en abierto, que no promueven el diálogo entre la comunidad educativa ni la construcción colectiva del conocimiento.
- Los cMOOC (cursos con una aproximación conectivista): mantienen la esencia de la construcción del conocimiento entre todos los miembros de la comunidad de aprendizaje. Las relaciones están menos estructuradas y el alumnado es el protagonista del proceso de enseñanza. Tienen la capacidad de crear comunidades virtuales de aprendizaje de ámbito global, que potencializan la creación de proyectos colaborativos.
(Octeto, 2013). Cada tipo de curso tiene unas ventajas e inconvenientes, debido a la estrategia formativa tanto para el enfoque del aprendizaje como en la evaluación del mismo.
Algunas diferencias:
xMOOC | cMOOC | |
---|---|---|
Estrategias | Conductista. | Conectivista. |
Similitud con | Cursos on-line LMS. | Redes sociales y entornos personales de aprendizaje. |
Guía del aprendizaje | Se basa en los contenidos y/o tareas. | Las interacciones entre las personas. |
Tipo de conocimiento | Conocimiento empírico. | Conocimiento holitista. |
Evaluación | Test. Entrega de trabajos. Evaluación por pares. | Conocimiento aportado y/o creado en entornos personales de aprendizaje. |
Papel del docente | El docente se convierte en el guía del aprendizaje. | El docente tiene un perfil constructor de toda la comunidad. |
La tendencia a estos entornos virtuales de aprendizaje es que el alumnado sea el centro del proceso de enseñanza, participando de forma activa en la creación del conocimiento; en este sentido, en los MOOC se generan nuevas dinámicas de aprendizaje que desarrollan la autonomía personal en un entorno social con características de la sociedad posindustrial, como son:
- Formación personalizada: que permite adaptar la enseñanza a cada individuo.
- El componente social del aprendizaje: adquirido en un entorno virtual basado en la construcción de redes sociales en las que se abandona el aislamiento para desarrollar la sociabilidad y el trabajo colaborativo.
- Aprendizaje de competencias: con alternativas metodológicas enfocadas a partir del error y de la evaluación participativa, donde se da mayor énfasis y actitudes como la capacidad de expresarse (mediante una evaluación formativa en la que se destaque qué mejorar y cómo alcanzar esta mejora), etc.
- Formación de grupos de aprendizaje socio-colaborativo: con un enfoque pedagógico basado en la conectividad y la horizontalidad, proporcionando alternativas a la enseñanza tradicional basada en la centralidad del profesor. La educación implica aprender en comunidad y el trabajo entre iguales permite la construcción del conocimiento.
DIFERENCIAS ENTRE UN MOOC Y UN CURSO EN LINEA
Los MOOC tienen una serie de características que los diferencian de un curso en línea 21
MOOC | Curso en línea |
---|---|
Se sigue un diseño tecnológico que facilita la diseminación de la actividad de los participantes mediante el uso de una o varias plataformas. | Se desarrolla en una plataforma de aprendizaje electrónico (LMS) con unas funcionalidades y una estructura muy acotadas y diseñadas para la interacción directa con el profesor. |
Entorno abierto. | Entorno cerrado. |
Acceso y materiales gratuitos. | Acceso por pago previo de matrícula. |
Matricula ilimitada. | Número de participantes limitado. |
Diversidad de herramientas de comunicación, uso de las redes sociales. | Comunicación mediante foros de debate, correo electrónico y chat. |
Énfasis en el proceso de aprendizaje más que en la evaluación y la acreditación. | Apoyo directo del profesor. |
Fomenta el protagonismo del alumnado. | El alumno responde a un modelo instruccional. |
DESAFIOS DE LAS MOOC
Diversas investigaciones22 concuerdan que los MOOC presentan una alta tasa de abandono, que suele ser más pronunciada en las primeras semanas de impartición. En término medio, se estima que las tasas de abandono oscilan entre el 75 y el 95% del conjunto de las plataformas MOOC más conocidas de Europa y América.23
Referido a su impacto en las instituciones de nivel superior, en la reunión del Foro Económico de Davos de enero de 2013, rectores de las universidades Harvard,Stanford y del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) coincidieron en que las experiencias en nuevos modelos de aprendizaje en línea cambiarán rápidamente el estado actual de la educación superior generando una verdadera disrupción. Las instituciones que desconozcan su existencia y demoren en abordar sus posibles efectos y consecuencias se verán amenazadas.24
Otro de los desafíos que enfrentan este tipo de cursos tiene que ver con la evaluación, que en general es más cuantitativa que cualitativa. En los MOOC podemos distinguir tres tipos diferentes de evaluación25 :
- Basada en automatismos. No se precisa la intervención humana ya que la evaluación se realiza a través de programas automáticos especialmente diseñados para este fin (por ejemplo, verdadero o falso, tests de autoevaluación de opción múltiples). Esto permite la corrección de cientos de evaluaciones en poco tiempo.
- Basada en la autoridad. La evaluación está a cargo de un profesor, especialista o bien la evaluación entre pares a partir de criterios preestablecidos. Teniendo en cuenta que se trata de cursos masivos, este tipo de evaluación no es muy frecuente en MOOC.
- Basada en la interacción social. La evaluación se basa en la participación y el intercambio en distintos tipos de redes sociales, blogs, microblogging y foros. Este tipo de evaluación se utiliza con frecuencia en los MOOC
El tipo de evaluación elegido para un MOOC es fundamental ya que puede tener un impacto en la tasa de abandono de los MOOC26 .